Panasztörvény avagy a "whistleblowing" szabályozás - mindenkit érint
Bejelentési rendszer kiépítésére a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatóknak 60 nap áll rendelkezésére, míg másoknak - akik 50-249 főt foglalkoztatnak - 2023. december 17-ig van idejük erre felkészülni. FONTOS, hogy a PMT szabályozás alá tartozó társaságok esetében nem vizsgálandó a létszám - kötelező!
